Coordenador Manutenção Predial

Descrição:
Zelar a integridade dos ativos prediais, gerir recursos disponíveis para manutenção e garantir a segurança dos colaboradores próprios e terceiros.
Atender ao cliente interno, melhorando o nível de satisfação e condições de trabalho da operação e staff.
Dedicar parte do tempo para execução de projetos de infraestrutura predial.
Gerir a manutenção predial de todas as unidades operativas e plantas da regional designada, garantindo disponibilidade dos ativos prediais.
Garantir o cumprimento dos procedimentos sistêmicos de solicitação, tratativas e execução junto ao PCM.
Se responsabilizar pelo cumprimento das normas e procedimentos de segurança pelas equipes próprias e terceiras, tanto operacional como sistemicamente.

autocad
curso ms project

Priorizar os atendimentos, gerir os recursos finitos e ter austeridade quanto as alternativas de execução
Trazer sinergias e alternativas para execução das manutenções
Criar e melhorar contratos fixos e spot junto a equipe de suprimentos
Participar e conduzir a execução de projetos de médio porte ligados a infraestrutura predial.
Reunião com stakeholders e alinhamentos estratégicos/operacionais para execução dos projetos.
Contratação e execução dos projetos.

Outros requisitos:
Ensino Superior Completo em Engenharia Civil, elétrica, mecânica ou áreas afins;
Pacote Office Avançado, SAP módulo PM, Autocad e MS Project;
Disponibilidade de horários;
Necessário: Disponibilidade total para viagens, atendimento de unidades;
Necessário: Conhecimento em gestão de manutenção;
Necessário: Vivência com liderança de equipes, habilidade de gestão de pessoas e conflitos com foco de resultados;
Necessário: CNH Categoria B;
Necessário: Planejamento, organização, resiliência, agilidade, senso de dono, senso de urgência;

localização: Itabirito

Empresa – Coca-Cola FEMSA Brasil
#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

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