Entrevistas de Emprego

Entrevistas de Emprego – Para muitos profissionais causa desconforto a fase de entrevistas nos processos seletivos conduzidos pelas empresas.  A justificada preocupação em ser escolhido ou não ocasiona uma ansiedade que muitas vezes reflete na postura do candidato diante do entrevistador.

Está em jogo não somente a decisão da empresa em contratar o profissional, mas, principalmente a escolha certa do candidato na construção de uma trajetória em sua carreira. Para o candidato, tomar a decisão errada pode significar o arrependimento da escolha e enfrentar situações que afetarão seu desempenho.  Acredito que o grande risco seja o candidato apresentar-se de maneira inadequada com a realidade do seu perfil profissional, usando uma certa teatralidade no decorrer da entrevista.

Recrutamento e Seleção

Nas entrevistas de emprego, profissionais experientes da área de Recrutamento e Seleção percebem o artifício facilmente. O resultado é inevitável: Frustação e desapontamento de ambos os lados.  Para as empresas a perda de tempo e os custos de contratação são sempre significativos e para o candidato entre outros fatores, a desmotivação, que prejudica sensivelmente seu desempenho profissional.

Costumo dizer que não existe candidato ideal, existe aquele, entre outros candidatos, que possui maior potencial para desempenhar a função adequadamente, de acordo com as exigências que o cargo requer.

Por outro lado, nem sempre o entrevistador está munido de informações adequadas para conduzir o processo seletivo, quer pela falta de experiência, quer pela falta de estrutura da área de Recursos Humanos que em muitos casos sequer possui a descrição e os requisitos fundamentais para o preenchimento vaga. É fundamental que o candidato em sua trajetória profissional busque autenticidade em sua postura, procurando mostrar ao entrevistador seu perfil , valores, experiências e competências de forma objetiva e verdadeira. Esta postura autêntica certamente contribuirá para para elevar suas perspectivas de sucesso na carreira e diminuirá significativamente a ansiedade nas entrevistas de emprego.

A Frase do pensador inglês Thomas Wittlam Atkinson ilustra bem o tema:
“O mais importante para o homem é crer em si mesmo. Sem esta confiança em seus recursos, em sua inteligência, em sua energia, ninguém alcança o triunfo a que aspira”

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Marco Aurelio
Administrador do Site
Engenharia Civil Brasil